Empat Puluh Satu (41) Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Ahli
Selamat
Datang di Web Pendidikan www.edukasinesia.com
Hallo sobat Edukasi Lovers, senang
sekali rasanya pada kesempatan kali ini saya dapat membagikan artikel untuk
menambah pengetahuan dan wawasan sobat Edukasi Lovers semua. Artikel yang akan
saya bagikan pada kesempatan kali ini berjudul Empat Puluh Satu (41)Pengertian Kepemimpinan Menurut
Para Ahli
Berikut Pembahasan Selengkapnya:
1) Pengertian Kepemimpinan Menurut George R. Terry
(1972:458):Kepemimpinan adalah aktivitas mempengaruhi orang-orang supaya diarahkan
mencapai tujuan organisasi.
2) Pengertian Kepemimpinan Menurut Ralph M. Stogdill
dalam Sutarto (1998b:13): Kepemimpinan adalah suatu proses mempengaruhi
kegiatan-kegiatan sekelompok orang yang terorganisasi dalam usaha mereka
menetapkan dan mencapai tujuan.
3) Pengertian Kepemimpinan Menurut Sutarto (1998b:25): Kepemimpinan
adalah rangkaian kegiatan penataan berupa kemampuan mempengaruhi perilaku orang
lain dalam situasi tertentu agar bersedia bekerja sama untuk mencapai tujuan
yang telah ditetapkan.
4) Pengertian Kepemimpinan Menurut Stoner: Kepemimpinan
adalah suatu proses mengenai pengarahan dan usaha untuk mempengaruhi kegiatan
yang berhubungan dengan anggota kelompok.
5) Pengertian Kepemimpinan Menurut Hemhiel dan Coons
(1957:7): Kepemimpinan adalah perilaku dari seorang individu yang memimpin
aktivitas-aktivitas suatu kelompok ke suatu tujuan yang akan dicapai
bersama (shared goal).
6) Pengertian Kepemimpinan Menurut Rauch dan Behling
(1984:46): Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah
kelompok yang diorganisasikan ke arah pencapaian tujuan.
7) Pengertian Kepemimpinan Menurut Jacobs dan Jacques
(1990:281): Kepemimpinan adalah sebuah proses memberi arti terhadap usaha kolektif,
dan mengakibatkan kesediaan untuk melakukan usaha yang diinginkan untuk
mencapai sasaran.
8) Pengertian Kepemimpinan Menurut Wahjosumidjo
(1987:11): Kepemimpinan pada hakikatnya adalah suatu yang melekat pada diri
seorang pemimpin yang berupa sifat-sifat tertentu seperti: kepribadian (personality), kemampuan(ability) dan
kesanggupan (capability). Kepemimpinan juga sebagai rangkaian
kegiatan (activity) pemimpin yang tidak dapat dipisahkan dengan kedudukan
(posisi) serta gaya atau perilaku pemimpin itu sendiri. Kepemimpinan adalah
proses antar hubungan atau interaksi antara pemimpin, pengikut, dan situasi.
9) Pengertian Kepemimpinan Menurut Koontz & O’donnel,
mendefinisikan kepemimpinan sebagai proses mempengaruhi sekelompok orang
sehingga mau bekerja dengan sungguh-sungguh untuk meraih tujuan kelompoknya.
10) Pengertian Kepemimpinan Menurut Wexley & Yuki
(1977), kepemimpinan mengandung arti mempengaruhi orang lain untuk lebih berusaha
mengarahkan tenaga, dalam tugasnya atau merubah tingkah laku mereka.
11) Pengertian Kepemimpinan Menurut Georger R. Terry, kepemimpinan
adalah kegiatan mempengaruhi orang-orang untuk bersedia berusaha mencapai tujuan
bersama. Pendapat lain, kepemimpinan merupakan suatu proses dengan berbagai cara
mempengaruhi orang atau sekelompok orang.
12) Pengertian Kepemimpinan Menurut Fiedler (1967), kepemimpinan
pada dasarnya merupakan pola hubungan antara individu-individu yang menggunakan
wewenang dan pengaruhnya terhadap kelompok orang agar bekerja bersama-sama
untuk mencapai tujuan.
13) Pengertian Kepemimpinan Menurut John Pfiffner, kepemimpinan
adalah kemampuan mengkoordinasikan dan memotivasi orang-orang dan kelompok
untuk mencapai tujuan yang di kehendaki.
14) Pengertian Kepemimpinan Menurut Davis (1977),
mendefinisikan kepemimpinan adalah kemampuan untuk mengajak orang lain mencapai
tujuan yang sudah ditentukan dengan penuh semangat.
15) Pengertian Kepemimpinan Menurut Ott (1996), kepemimpinan
dapat didefinisikan sebagai proses hubungan antar pribadi yang di dalamnya
seseorang mempengaruhi sikap, kepercayaan, dan khususnya perilaku orang lain.
16) Pengertian Kepemimpinan Menurut Locke et.al. (1991),
mendefinisikan kepemimpinan merupakan proses membujuk orang lain untuk
mengambil langkah menuju suatu sasaran bersama Dari kelima definisi ini, para
ahli ada yang meninjau dari sudut pandang dari pola hubungan, kemampuan
mengkoordinasi, memotivasi, kemampuan mengajak, membujuk dan mempengaruhi orang
lain.
17) Pengertian Kepemimpinan Menurut Menurut Tead; Terry;
Hoyt (dalam Kartono, 2003) Pengertian
Kepemimpinan yaitu kegiatan atau seni mempengaruhi orang
lain agar mau bekerjasama yang didasarkan pada kemampuan orang tersebut untuk
membimbing orang lain dalam mencapai tujuan-tujuan yang diinginkan kelompok.
18) Pengertian Kepemimpinan Menurut Menurut Young (dalam
Kartono, 2003) Pengertian
Kepemimpinan yaitu bentuk dominasi yang didasari atas kemampuan
pribadi yang sanggup mendorong atau mengajak orang lain untuk berbuat sesuatu
yang berdasarkan penerimaan oleh kelompoknya, dan memiliki keahlian khusus yang
tepat bagi situasi yang khusus.
19) Pengertian Kepemimpinan Menurut Moejiono (2002) memandang
bahwa leadership tersebut sebenarnya sebagai akibat pengaruh satu
arah, karena pemimpin mungkin memiliki kualitas-kualitas tertentu
yang membedakan dirinya dengan pengikutnya. Para ahli teori sukarela (compliance
induction theorist) cenderung memandang leadership sebagai
pemaksaan atau pendesakan pengaruh secara tidak langsung dan sebagai sarana
untuk membentuk kelompok sesuai dengan keinginan pemimpin (Moejiono, 2002).
20) Pengertian Kepemimpinan Menurut Ordway Tead (1929) Kepemimpinan
sebagai perpaduan perangai yang memungkinkan seseorang mampu mendorong pihak
lain menyelesaikan tugasnya.
21) Pengertian Kepemimpinan Menurut Rauch & Behling
(1984) Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktifitas-aktifitas sebuah
kelompok yang diorganisasi ke arah pencapaian tujuan.
22) Pengertian Kepemimpinan Menurut Katz & Kahn (1978) Kepemimpinan
adalah peningkatan pengaruh sedikit demi sedikit pada, dan berada di atas
kepatuhan mekanis terhadap pengarahan-pengarahan rutin organisasi.
23) Pengertian Kepemimpinan Menurut Hemhill & Coon
(1995) Kepemimpinan adalah perilaku dari seorang individu yang memimpin
aktifitas-aktifitas suatu kelompok kesuatu tujuan yang ingin dicapai bersama
(shared goal).
24) Pengertian Kepemimpinan Menurut William G.Scott (1962) Kepemimpinan
adalah sebagai proses mempengaruhi kegiatan yang diorganisir dalam kelompok di
dalam usahanya mencapai suatu tujuan yang telah ditentukan.
25) Pengertian Kepemimpinan Menurut Stephen J.Carrol &
Henry L.Tosj (1977) Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi orang-orang
lain untuk melakukan apa yang kamu inginkan dari mereka untuk
mengerjakannya.
26) Pengertian Kepemimpinan Menurut Dr. Thomas Gordon “ Group
Centered Leadership”. A way of releasing creative power of groups. Kepemimpinan
dapat dikonsepsualisasikan sebagai suatu interaksi antara seseorang dengan
suatu kelompok, tepatnya antara seorang dengan anggota-anggota kelompok setiap
peserta didalam interaksi memainkan peranan dan dengan cara-cara tertentu
peranan itu harus dipilah-pilahkan dari suatu dengan yang lain. Dasar pemilihan
merupakan soal pengaruh, pemimpin mempengaruhi dan orang lain
dipengaruhi.
27) Pengertian Kepemimpinan Menurut Tannenbaum,
Weschler,& Massarik (1961) Kepemimpinan adalah pengaruh antar pribadi, yang
dijalankan dalam situasi tertentu, serta diarahkan melalui proses komunikasi,
ke arah pencapaian satu atau beberapa tujuan tertentu.
28) Pengertian Kepemimpinan Menurut P. Pigors (1935) Kepemimpinan
adalah suatu proses saling mendorong melalui keberhasilan interaksi dari
perbedaan perbedaan individu, mengontrol daya manusia dalam mengejar tujuan
bersama.
29) Pengertian Kepemimpinan Menurut Kartini Kartono (1994
: 48) Kepemimpinan itu sifatnya spesifik, khas, diperlukan bagi satu
situasi khusus. Sebab dalam suatu kelompok yang melakukan aktivitas-aktivitas
tertentu, dan mempunyai suatu tujuan serta peralatan-peralatan yang khusus.
Pemimpin kelompok dengan ciri-ciri karakteristik itu merupakan fungsi dari
situasi khusus.
30) Pengertian Kepemimpinan Menurut G U. Cleeton dan C.W
Mason (1934) Kepemimpinan menunjukkan kemampuan mempengaruhi
orang-orang dan mencapai hasil melalui himbauan emosional dan ini lebih baik
dibandingkan dengan penggunaan kekuasaan.
31) Pengertian Kepemimpinan Menurut Locke & Associates
(1997) Kepemimpinan dapat didefinisikan sebagai proses membujuk (inducing)
orang-orang lain untuk mengambil langkah menuju sasaran bersama .
32) Pengertian Kepemimpinan Menurut John W. Gardner (1990) Kepimpinan
sebagai proses Pemujukan di mana individu-individu meransang kumpulannya
meneruskan objektif yang ditetapkan oleh pemimpin dan dikongsi bersama oleh
pemimpin dan pengikutnya.
33) Pengertian Kepemimpinan Menurut Theo Haiman &
William G.Scott (1974) Kepemimpinan adalah proses orang-orang diarahkan
,dipimpin, dan dipengaruhi dalam pemilihan dan pencapaian tujuan.
34) Pengertian Kepemimpinan Menurut Duben (1954) Kepemimpinan
adalah aktifitas para pemegang kekuasaan dan membuat keputusan.
35) Pengertian Kepemimpinan Menurut F.A.Nigro(1965) Inti
kepemimpinan adalah mempengaruhi kegiatan orang-orang lain.
36) Pengertian Kepemimpinan Menurut Reed (1976) Kepimpinan
adalah cara mempengaruhi tingkah laku manusia supaya perjuangan itu dapat
dilaksanakan mengikut kehendak pemimpin.
37) Pengertian Kepemimpinan Menurut G.L.Feman &
E.K.aylor (1950) Kepemimpinan adalah kemampuan untuk menciptakan
kegiatan kelompok mencapai tujuan organisasi dengan efektifitas maksimum dan
kerjasama dari tiap-tiap individu.
38) Pengertian Kepemimpinan Menurut James M. Black (1961) Kepemimpinan
adalah kemampuan yang sanggup meyakinkan orang lain supaya bekerjasama dibawah
pimpinannya sebagai suatu tim untuk mencapai tujuan tertentu.
39) Pengertian Kepemimpinan Menurut Harold Koontz (1989) Pengaruh,
seni, atau proses mempengaruhi orang-orang sehingga mereka akan berusaha
mencapai tujuan kelompok dengan kemauan dan antusiasme.
40) Pengertian Kepemimpinan Menurut R.K. Merton “ The
Social Nature of Leadership”, American Journal of Nuns, 1969. Kepemimpinan
sebagai suatu hubungan antar pribadi dalam mana pihak lain mengadakan
penyesuaian karena mereka berkeinginan untuk itu, bukannya karena mereka harus
berbuat demikian.
41) Pengertian Kepemimpinan Menurut F.
I. Munson “The Management of Man”: Kepemimpinan sebagai kesanggupan atau kemampuan untuk
mengatasi orang-orang yang sedemikian rupa agar mencapai hasil yang
sebesar-besarnya dengan kemungkinan pergesekan yang sekecil-kecilnya dan
sebesar mungkin terjalinnya kerja sama.
Demikianlah Artikel lengkap yang
berjudul Empat Puluh Satu (41)Pengertian Kepemimpinan Menurut
Para Ahli. Semoga
dapat bermanfaat bagi Sobat Edukasi Lovers
semuanya. Jika artikel ini bermanfaat sudi kiranya bagi sobat semua untuk
mengelike dan membagikan artikel ini untuk menjaga kelangsungan web pendidikan www.edukasinesia.com ini
menjadi lebih baik. Jika ada permintaan, pertanyaan, kritik, maupun saran, silahkan
berikan komentar sobat semua di kolom komentar di bawah ini.
Terima Kasih…
Salam Edukasi…